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第1章 黄格格（第3页）
黄格格给资本家做了一年的狗，到年底难道还要感恩资本家？
给资本家来一段秀？
真的不可思议。
对于黄格格而言，挣钱不易，要钱的一切公司活动，她都不会去碰，还要去表演节目，是更加不可能的了。
“小黄啊，最近听到很多同事和系长投诉你啊，说你这三个月，每天都不做办公室的打扫工作啊。
这每天的扫地拖地也是工作的一部分啊，不干可不行啊。”
看到上司那副嘴脸，黄格格就讨厌。
黄格格闭了眼睛又睁开，扭头道，
“是吗，我不知道。
打扫卫生竟然也是工作的一部分了？
面试时你应该提前说出来，我要是知道就不会同意过来。”
上司眼睛都瞪大了。
“你这样的态度不行啊，和同事也不能好好相处，下班要聚餐跑的比谁都快，没有团队精神不行啊。”
“团队精神指的是工作中，负责项目的每个人各尽所能的同时，也要有团队意识，不能形成一盘散沙。
而不是下班后，还要和同事去吃饭，去联络感情。
领导，希望你可以搞懂它的含义。
再者，要AA制的聚餐我没钱，去不了。”
听黄格格说完，上司脸色都变了……
“你这样的态度，就算工作能力再强也不行啊，还要处理好和同事之间的人际关系啊，不能一下班就走，这不利于团结的。
公司给你们创造机会，聚餐联络感情，你不能不感恩啊。
如果你还想好好工作下去，还是要融入这个家庭啊？
融入不了，你也不太适合我们公司啊。”
这个领导就跟听不懂黄格格的人话似的，就会一个劲的在自说自话。
不过，黄格格听到最后一句，她一下就来劲了，还有这种好事？
“听这话是要辞退我？
我是没问题的，赔偿也不要多，给我一个月就行。”
上司急了。
“没有辞退你的意思啊。
你可是我们公司好不容易招进来的人才啊，我们是要好好培养的。
但是，培养的前提是，你可要服从管理啊。
再说，辞退对你的简历也不好看啊，如果要走还是得走离职手续的。”
黄格格直接无视上司前面的话，听到最后一句，她火气一下子就上来了，离职可是没有赔偿的，现在可以要赔偿，不要白不要。
“不可能。
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