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第十五章 全新的战术理念

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    莱昂内尔看着手上的数据表单,脸上显露出震惊的表情。

    这些天的训练,莱昂内尔都看在眼里。

    作为一个专业的体能教练,他感觉这些训练也没什么大不了的,就算其中穿插一些看不懂的训练方式,但那能有多少作用呢?

    在体能训练刚开始的时候,莱昂内尔其实是不看好训练的,究其原因就是‘工作冲突’。

    莱昂内尔一直是体能教练,马德里竞技俱乐部一线队,再包括青年队的体能训练这一块,都在他的工作范围之内,可这次万胜制定了体能训练计划,这等于把他的工作给做了。

    如果对方真是出色的体能教练还好,但万胜是个负责带队的主教练。

    据说万胜是在运动学方面有很深的研究,还发表过论文在国际顶级科学杂志上,但研究是研究,实践是实践,那些专业的研究人员,也很难做好足球俱乐部的体能训练工作。

    所以莱昂内尔并不看好万胜在体能训练上的‘专业素养’。

    可现实结果,却出乎了意料!

    对比七天前的体能测试表单,队内每个球员的体能都有一定程度的增长,有些球员很明显,有些球员则不太显眼。

    不管增长的多少,体能训练有突出效果就对了!

    “怎么可能呢?”

    按照以往体能训练的‘经验’,单单七天的体能训练,效果能有现在的一半儿,就相当了不得了。

    可是……数据是不会错的!

    那个年轻中国人不可能制造一份假的体测表单来哄骗自己。

    “难道在体能训练上,对方真的比自己更加专业?”想到这里,莱昂内尔忽然感觉心灰意冷。

    莱昂内尔已经40岁了!

    过去的几年时间,莱昂内尔已都一直担任马德里竞技俱乐部的体能教练,他自认为在体能训练领域就是世界顶尖的权威,可手上的表单,似乎是在说明自己能力的差劲。

    既然最擅长的体能训练工作,都没办法继续干下去,那么自己留在马德里竞技,究竟还有什么意义呢?

    ————

    阿圭罗已经在青年队呆了一个星期了。

    西班牙媒体早已经爆料出了消息,阿圭罗和万胜的矛盾变成了公开的,许多球迷都在讨论这件事。

    至于阿圭罗会不会离开?

    马德里竞技俱乐部的其他人也有考虑,比如说小希尔,小希尔是真心希望马德里竞技俱乐部有发展的,只可惜外界环境影响,导致他一直以来的努力,并没什么太大的成果,还让马德里竞技俱乐部的负债逐渐增多,以至于他不得不依靠出售股权给其他人,来维持俱乐部的运营。

    现在小希尔还是马德里竞技俱乐部的ceo,仍旧负责原本的工作。

    关于球员的事情,小希尔也是有权过问的,于是他找到万胜说道,“阿圭罗的事情,你是怎么想的?”

    “就让他在青年队呆着吧!”

    万胜不在意的说了一句。

    但小希尔不这么想,经营俱乐部来说,每个球员对俱乐部都是有价值的,他们可以说就是俱乐部的‘财产’,现在有一大笔财产放在青年队,还要倒贴高薪过去,肯定是赔本买卖,所以他就试探性问道,“不然把他卖掉?”

    万胜立刻摇头,“我可不会卖掉球队的天才!”

    “那为什么……”小希尔有些不理解。

    万胜道,“天才都是需要磨练的,阿圭罗还太年轻,坏毛病有点多,所以我就帮他纠正一下。”

    听到这句话,小希尔愣愣的。

    他干脆也不理会了。

    毕竟俱乐部大部分股权握在泰万发展投资手里,万胜在球队中拥有绝对的话语权,俱乐部亏损也和他有直接关系,那么自己多想这些是干什么呢?

    做好自己的工作就行了!

    ————

    万胜本来就没有放弃阿圭罗。

    阿圭罗是和他有矛盾,肯定也对他很不满,可球员就是球员,他是主教练,和一个球员闹矛盾做什么?

    万胜没必要这么干。

    万胜把阿圭罗放在青年队,就是想让阿根廷小子认清现实,同时,也告诉其他球员,球队里到底是谁说了算!

    阿圭罗很倒霉的撞在枪口上,被万胜当做树立威严的靶子。

    但是,阿圭罗的天才是值得肯定的。

    所以万胜也‘给他一条生路’,能不能珍惜就看他自己了。

    在这天下午,万胜要讲解新战术时,阿圭罗还是来了,他是以青年队球员的身份,和几个青年队有潜力的‘队友’一起作为旁听,来上一线队的战术课的。

    对青年队球员来说,旁听一线队战术课的机会很难的,他们都表现的十分兴奋,但阿圭罗就尴尬了,在之前他还是‘当家’球星,现在却成为一线队训练课的‘旁听’?

    阿圭罗怎么想都觉得尴尬。

    阿圭罗很理智,就算对万胜很不忿,也认为‘球队缺他不可’,可还是知道自己该怎么做。

    俱乐部没打算卖掉他,这从官方的消息以及万胜的口气就能知道了。

    所以这个赛季,他几乎肯定会留在球队。

    如果不去旁听战术课,那么以后重新回到一线队,想要和队友一起进行战术训练都很困难,因为他不了解新战术到底是什么。

    到时候再想有好的表现,肯定是困难重重。

    所以说,正常训练可以和青年队一起,但战术课一定不能拉下。

    小型会议室里,一个个球员都分别坐好。

    万胜站在台上,准备开始讲课了。

    台上有个大型的战术板,迪亚马雷斯作为助手站在战术板旁边,再加上小型会议室的布局,很多人感觉像是回到了少年时的课堂,那种气氛很有意思。

    他们还是第一次进行这样正规的战术课。

    由此,他们也感受到了万胜到来的变化,不过万胜没理会众人的想法,本来他是想在办公室里进行战术课的,但队内球员太多,办公室的战术板也太小了,所以他就把战术课挪到了这里。

    这是很正规的战术课。

    其内容和学习某个课程很类似,因为万胜要讲解的战术拥有一套很复杂的体系。

    早就两年多以前,执教曼城俱乐部的时候,万胜就已经琢磨完善自己的‘os-f’体系战术了。

    在最后一场比赛,也就是和切尔西的欧冠大战上,万胜让孙季海顶替席尔瓦出场,调整收到了很好的效果,当时他还是没有完全理解,为什么孙季海出场会比席尔瓦出场效果更好。

    经过两年时间的研究,万胜已经基本了解了原因,也就此对自己的‘os-f’体系战术,进行了一番较大的改动。

    在执教德比郡的时候,战术最初其实强调的只是传球,当时那一套战术体系,被称作为‘gos’体系,也就是当时俗称‘搞死’战术。

    到了曼城,战术有了加强,就变成了的‘os-f’体系,强调的是传球、控制以及更仅一步的节奏变化。

    如果把曼城的战术体系,复制在马德里竞技队中,其实也是可以的,但曼城的战术属于曼城,完全复制过来,很难比当时的曼城打的更好,战术打法还是要根据现有球员做一些小的调整,换句话说,即便是‘复制’在曼城时的打法,也需要很长一段时间的适应才可以。

    所以万胜干脆就把这套改动较大的‘os-f’用在马德里竞技队上。

    ‘os-f’在经过较大改动之后,肯定也要换个名字,万胜干脆把它称之为‘balanceable-total-football(平衡的全攻全守)’,简称‘b-tf’。

    实际上,‘total-football’,也就是全攻全守的足球,有又另外一个名字叫做全能足球。

    全能足球的概念曾经被荷兰名宿米歇尔斯提起过,他最初提出的设想是,在理想情况下每位球员都要有出色的进攻和防守能力,配以大量的奔跑,没有固定的阵形和位置,频繁的换位等等。

    在万胜的理解里,全能足球的概念,可以说是足球运动的最高境界,但限于球员能力限制,只能球队表现可以无限接近,但永远不可能真正“全攻全守”。

    所以‘b-tf’体系也是有偏重点的。

    针对队内的情况,万胜就把侧重点放在整体和速度上,让战术更多强调整体和速度,让球队尽量做到全攻全守,达到一个攻守平衡的交接点,这就是球队未来战术训练的目标。

    这已经和‘os-f’体系完全不同。

    ‘b-tf’体系的基础是控制,就是把足球牢牢控制在己方脚下,对手没有球肯定就不会造成威胁。

    但是在不断控制的同时,己方的进攻也是个问题,而且遇到逼抢激烈的对手,己方的防守也会很危险,而‘b-tf’体系强调的速度和整体,控制并不是主要的,对方会机会,但球权转换频率快,己方的机会也会更多,换句话说的,‘b-tf’比‘os-f’更具有攻击性,使用这套战术体系,球队的进攻能力也会变得很强。

    所以万胜又强调整体的攻守平衡,每一次进攻都有很多球员参与,每一次防守同样有很多球员参与。

    如果能达到攻守平衡,那么防守也会稳固许多。

    当然,战术没有好坏之分。

    从万胜的角度来看,‘b-tf’是‘os-f’的‘升级版’,可如果用的不好,肯定还没有‘os-f’发挥的能力强。

    如果两种战术去对抗的话,‘b-tf’也不一定就会是胜利者。

    万胜只希望球队能尽快适应基础,以便接下来他对战术进行小的改动,来让战术更好的适应球队。

    这是未来的目标。

    现在,万胜需要把战术的基本思想,详细的讲解给在场每个球员,这两天的战术课,也将成为他对球队进行改造的开始!(未完待续。)

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